No Fear of Failure - Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change

 No Fear of Failure - Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change

( Sách mới xuất bản tháng 5. 2011, mua ngay, mua ngay)

No Fear of Failure offers insightful, candid conversations with some of the world's top leaders in business, politics, education, and philanthropy?each giving a first-person account of how they approached crucial, career defining moments. Gary Burnison, CEO of Korn/Ferry International, the world's largest executive recruiting firm, sits down one-on-one with a highly select and elite corps, and together they openly discuss how they handled (often very publicly) war, economic downturn, corporate turnover, and even retirement. Together these world-class leaders show the risks one must be willing to take, as well as the vision, resilience, and compassion necessary to lead.

• Includes original interviews with Michael Bloomberg, Carlos Slim, Eli Broad, Indra Nooyi, Drew Gilpin Faust, Anne Mulcahy, Vincente Fox, Lt. General Franklin L. "Buster" Hagenbeck, Coach John McKissick, Liu Chuanzhi, Daniel Vasella, and Olli-Pekka Kallasvuo
• Explores the common traits great leaders exhibit: vision, compassion, resilience, competitiveness, purpose, humility, team-building skills, entrepreneurial spirit, perseverance, self-awareness, empowerment, and being a catalyst

Taking readers into executive suites, government offices, battlefields, and football fields, No Fear of Failure shows how great leaders make lasting impact.

"No Fear of Failure whisks readers into the executive suites, boardrooms, battlefields, and football fields—all the places where great leadership is imperative. It's a must-read for any executive, in a climate when leadership has never been needed more."—Ali Velshi, chief business correspondent and weekday host, CNN

What if you could have a conversation about what it takes to succeed with the richest man in the world, or the former president of a sovereign nation, or the mayor of one of the most influential cities in the world, or the CEO of one of the most recognized brands on the planet?

New York City's Mayor Bloomberg gives subordinates authority and responsibility, and Carlos Slim, the world's richest man, shows the importance of an entrepreneurial spirit. Vicente Fox, former president of Mexico, offers a case for humility and courage in leadership, and Indra Nooyi, CEO of PepsiCo, speaks openly to the need for clear purpose. Eli Broad, philanthropist, reveals his competitive drive, and GeneralFranklin "Buster" Hagenbeck, the retired superintendent of West Point and three-star general, talks about why losing is not an option. Coach John McKissick (with the most wins of any coach in football) explains that the way to achieve big goals is by scoring one win at a time, and Anne Mulcahy, former CEO of Xerox, shows how to hand over the reins to ensure a smooth leadership transition. Drew Gilpin Faust, the first female president of Harvard, speaks candidly to having to protect the university's endowment during an unprecedented economic downturn. Liu Chuanzhi, founder of Lenovo in China, andOlli-Pekka Kallasvuo, former CEO of Nokia, discuss perseverance and courage; and Daniel Vasella, chairman of Novartis, opens up about self-awareness.






Reviews

"With brilliance and clarity drawn from first-hand experience with some of the world's most celebrated leaders, Gary Burnison has written one of the most important and useful books for 21st century leaders. It will soon be referred to as 'The Global Guide to Successful Leadership'."

—Warren Bennis, Distinguished Professor of Business, University of Southern California; author, Still Surprised: A Memoir of a Life in Leadership

"No Fear of Failure offers riveting insight on leaders who lead by example, who recognize the importance of trust, and who understand that leadership is about earning the right to have others put their trust in you and then live up to that responsibility every day. It's a powerful book that provides insightful inspiration to any leader."

—Tim Flynn, global chairman, KPMG

"Gary Burnison has assembled an all-star cast to explore what it takes to be a leader today. As the profiled leaders attest, having 'no fear of failure' allows leaders to move forward knowing that they will not always win, with the understanding that the real victory is in the lessons learned from all experiences, positive and negative."

—Harry M. Jansen Kraemer, Jr., former chairman and CEO, Baxter International; author, From Values to Action

 

 

Contact: martinnguyenonline@gmail.com to buy this book online for low price

Stephen R. Covey đã đưa ra 7 thói quen thành đạt

Stephen R. Covey đã đưa ra 7 thói quen thành đạt và mọi sự thành công đều bắt nguồn từ các thói quen ấy. Nếu chúng ta rèn luyện cho mình có những thói quen đó, cuộc đời chúng ta sẽ trở nên tốt đẹp hơn, công việc của chúng ta cũng sẽ thành công hơn, cuộc sống của chúng ta sẽ hạnh phúc hơn. 7 thói quen là: 

Thói quen thứ nhất: Luôn chủ động (Be Proactive)

Thói quen thứ hai: Bắt đầu từ mục tiêu đã được xác định (Begin with the End In Mind)

Thói quen thứ ba: Ưu tiên cho điều quan trọng nhất (Put First Things First)

Thói quen thứ tư: Tư duy cùng thắng (Think Win/Win)

Thói quen thứ năm: Lắng nghe và thấu hiểu (Seek First to Understand, Then to be Understood)

Thói quen thứ sáu: Đồng tâm hiệp lực (Synergize)

Thói quen thứ bảy: Rèn giũa bản thân (Sharpen the saw) 

Trái đất vẫn quay, không có gì là bất biến, guồng quay xã hội đang diễn ra chóng mặt, chúng ta phải biết thích nghi để tồn tại và chủ động đón nhận những thay đổi đó một cách tích cực. Công việc cũng vậy mà cuộc sống cũng thế, chúng ta phải luôn mang tâm thế đi trước đón đầu, có như vậy chúng ta mới thực sự chủ động đối phó với mọi chuyện, lường trước được những rủi ro sự cố một cách tốt nhất. 

Nếu như con người luôn mang tư tưởng thụ động thì lịch sử thế giới làm gì có nền văn minh. Nếu Copernicus không tư duy thì sẽ không thể có khái niệm về “Thuyết nhật tâm”. Nếu Einstein thụ động, không chịu tư duy thì Newton mãi mãi là vì tinh tú chói lọi nhất trên bầu trời vật lý… Những vĩ nhân đó họ đã hành động, họ tư duy và đứng lên đạp đổ những điều mà trước đó được thừa nhận là mặc nhiên đúng. 

Công việc của tôi là gì? Tôi phải phối hợp với ai để làm việc đó? Và ai là người cuối cùng chịu trách nhiệm công việc đó. Mọi thứ đều phải linh động, chủ động. Một công việc, một cuộc đời đều có giá trị của nó, cuộc đời này bạn sẽ sống ra sao, chúng ta phải làm được gì và làm như thế nào? Phải chăng là tới đâu hay tới đó, cứ để dòng đời cuốn trôi? Cá nhân chúng ta làm việc trong một tổ chức, vậy tổ chức của chúng ta làm được gì và giải quyết được vấn đề gì cho xã hội? Bộ phận bạn làm việc giải quyết được vấn đề gì cho tổ chức? Bạn giải quyết được vấn đề gì cho bộ phận? Mọi thứ phải bắt đầu từ mục tiêu đã được xác định, có đích đến chắc chắn sẽ có hướng đi, đường đi. 

Chúng ta đang sống trong một xã hội thay đổi từng ngày từng giờ, nhiều thứ bị tác động, chi phối bởi môi trường xung quanh: gia đình, bạn bè… Chúng ta phải chủ động, phải đặt ra cho mình những mục tiêu hướng đến, ngắn hạn, dài hạn và thực sự chủ động viết ra kịch bản của cuộc đời mình. 

Có quá nhiều thứ để giải quyết vậy chúng ta phải làm sao? Có những thứ quan trọng và những thứ kém quan trọng hơn, có thứ tự ưu tiên hay không? Dĩ nhiên là mọi thứ đều phải được giải quyết và thói quen thứ 3 “Ưu tiên cho điều quan trọng nhất” sẽ giúp chúng ta định hình được lộ trình của mình, giúp chúng ta lên một kế hoạch chi tiết cho công việc cũng như là cuộc sống. Chúng ta sẽ biết được đâu là điều quan trọng nhất, đâu là việc gì mình cần bắt tay làm ngay… 

Tư duy thắng - thua trở thành một thứ cố hữu tồn tại trong mỗi người, làm sao để cởi bỏ nó ra khỏi chúng ta? Cho có phải là nhận hay không? Cho gì không quan trọng, quan trọng là cách cho, nếu chúng ta cho đi đúng cách có nghĩa là chúng ta nhận lại được một điều gì đó ngay chính lúc ấy. Con người sinh ra mang trong mình tích ích kỷ vì vậy tư duy thắng thua luôn thường trực trong đầu và như thế hình thành nên những tư duy tiêu cực. Nếu chúng ta có sự chín chắn và rộng lượng, có mối quan hệ với độ tin cậy cao sẽ dễ hình thành tư duy cùng thắng, đôi bên cùng có lợi. Hãy mang lại cho xã hội những điều tốt đẹp, rồi chúng ta sẽ nhận được những điều tốt đẹp hơn mà xã hội sẽ mang lại. 

Lắng nghe và chia sẻ, nếu biết làm và làm đúng cách sẽ kéo mọi người lại gần nhau hơn. Tuy nhiên, lắng nghe cũng là một nghệ thuật, phải tích cực rèn luyện mới hình thành được thói quen này. Để thực hiện tốt điều này chúng ta phải thực sự cởi mở và tạo được sự tin cậy nơi người khác. Chân thành, thân thiện, tích cực và chúng ta sẽ thấu hiểu nhau hơn. 

Thành tích cá nhân ảnh hưởng đến thành tích tập thể, vì vậy phải làm sao đó để mọi người hòa đồng, để xây dựng nên một đội ngũ tốt, để hình thành nên sức mạnh của tinh thần đồng đội. Có một đội ngũ tốt, phối hợp với nhau tốt, chúng ta sẽ hướng đến được những mục tiêu cao hơn, xa hơn. 

Các công cụ đã có, Chế ngự bản thân - Thắng lợi cá nhân; Hòa nhập cộng đồng - Thắng lợi tập thể; và chúng ta hãy bắt tay vào rèn giũa. Chúng ta phải ý thức được tầm quan trọng và cố dành thời gian vào việc rèn giũa, hành động bắt nguồn từ nhận thức, từ nhận thức rồi sau đó là hành động thì cuộc sống mới đổi thay. Bạn muốn làm một người như thế nào? Coi các đặc tính cố hữu kia là ông chủ, bạn bè hay là kẻ tôi tớ của cuộc đời mình? Mọi thứ là ở nhận thức của bạn. 

Đọc sách là một điều cần thiết và rất tốt, tuy nhiên nếu đọc không đúng sách sẽ rất nguy hại. Với cách viết rất thực tế, không sáo rỗng, giáo điều, có thể khắng định đây là một quyển sách đáng đọc và đáng học. Và 7 thói quen này nếu chúng ta rèn luyện và áp dụng đúng cách, cuộc sống của chúng ta sẽ tốt đẹp hơn mỗi ngày, hay ít nhất mỗi người cũng sẽ làm chủ được cuộc đời của chính mình./.

60 cuốn sách hay dành cho doanh nhân

Martin Nguyen trân trọng giới thiệu 60 cuốn sách hay trong kinh doanh và trong cuộc sống:

1. Xây dựng để trường tồn

2. Từ tốt đến vĩ đại

3. Những bố già Châu Á
4. Đừng bao giờ đi ăn một mình

5. Hẹn bạn trên đỉnh thành công
6. Bí quyết về hưu sớm và giàu
7. Tư duy lại tương lai
8. Làm quen
9. Dạy trẻ phương pháp tư duy

10. Bài giảng cuối cùng

11. Nghệ thuật quyến rũ

12. Dạy con làm giàu

13. Nghệ thuật tạo hạnh phúc

14. Những kẻ xuất chúng
15. Tất cả là thử thách

16. Thế giới quả là rộng lớn và có rất nhiều việc phải làm

17. 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt

18. Con đường phía trước

19. Tay trắng làm nên

20. Đời thay đổi khi chúng ta thay đổi
21. Suy nghĩ và làm giau - Napoleon Hill

22. Dám thất bại

23. Chiến quốc sách trong kinh doanh

24. Ai lấy miếng Phomat của tôi - Chuyện ngụ ngôn về miếng phomat

25. Tôi tài giỏi - Bạn cũng thế

26. Con cái chúng ta đều giỏi

27. Đắc Nhân Tâm

27. Tâm lý vợ chồng

29. Thép đã tôi thế đấy

31. Đánh thức con người phi thường trong bạn
32. Tư duy tồn tại

33. Những điều người ta không dạy bạn tại trường kinh doanh Harvard

34. Tôi có thể nói thẳng với anh

35. Tâm hồn cao thượng

36. Kỹ năng trình bày

37. Óc sáng suốt

38. Ước mơ của bạn nhất định thành hiện thực

39. 5 bài học để kiếm tiền

40. Bí quyết ứng xử trong tình yêu
41. Trưởng thành - Trách nhiệm là chính mình
42. Tư duy tích cực - Bạn chính là những gì bạn nghĩ

43. Những Bài học cuộc sống

44. Khoa học suy nghĩ làm việc và học tập
45. Người bán hàng vĩ đại nhất thế giới

46. Những người phụ nữ làm thay đổi thế giới
47. Nơi nào có ý trí, nơi đó có con đường

48. Bí mật của Phat Thien An

49. Nhẹ gánh lo âu
50. Nhà giàu thông minh
51. Binh pháp tôn tử
52. Thuật can đảm
53. Bí quyết sáng tạo
54. Cuốn sách của cuộc sống - Tháng 1
55. 50 việc cần làm tuổi 20

56. Điều kỳ diệu của thái độ sống

57. Nhân tướng học trong kinh doanh

58. Chiến tranh tiền tệ

59. Ước mơ của bạn nhất định thành hiện thực

60. Philip kotler bàn về Marketing  

Mong nhận được sự góp ý của các bạn yêu sách 

Martin Nguyen

email: martinnguyenonline@gmail.com